不矜细行，终累大德

——拒腐防变从“小节”始

江苏江都市人大 沈仰佑

4月27日，广州市纪委书记苏志佳在廉政工作会议上指出，领导干部拒腐要做到三条，首先要恪守从政道德，办事不图回报；其次要严格要求自己，自觉管住“小节”；第三要主动接受监督，正确运用权力。对此，有论者认为，“官员腐败源于缺乏监督而非不拘小节”。如果总是把腐败变质的原因推到官员不注重个人修养上面，不仅不能警戒后来者再蹈覆辙、真正制官员腐败，某种程度上，也是对握有权力官员的不负责任。

笔者以为，上述评论不够全面，有偏颇之嫌。诚然，缺乏监督的权力必然导致腐败，但监督仅是外因，要有效防止腐败，还有赖于干部严格要求自己，自觉管住“小节”。外因只有通过内因才能起作用。为何绝大部分干部能主动自觉地接受监督，正确运用权力，而有些干部却无视监督，大肆以权谋私？其中起决定作用的正是内因。

唯物辩证法告诉我们，事物是发展变化的，量变可以引起质变。事实上，党内一些腐败分子原本表现并不错，有的也为党和人民作出了一定贡献，但只因逐渐放松了“小节”，以至于渐渐蜕化变质。古语说得好：“不矜细行，终累大德”（《尚书·旅獒》），在小事上不慎重，终将累及高尚品德。无数事实表明，一个人不拘小节，思想的堤坝就容易发生管涌，最终使“公”字长堤垮塌。因此，不拘小节，乃是人生大忌。儒家提倡“吾日三省吾身”，十分强调“慎独”，不是没有道理的。

监督是权力树上的啄木鸟，加强监督，亦不可忽略干部的“小节”。事实上，许多干部变质就肇因于“小节无害论”，他们往往是从日常的生活圈、朋友圈、娱乐圈，从一个个不起眼的“小节”开始发生变化。也正是出于这个原因的考虑，我们党再三强调要管好“干部的八小时以外”。

实事求是讲，苏志佳从“拒腐”角度讲的“三条”，具有一定的劝诫作用，既然“严重的问题在于教育干部”，理所当然地要抓住“自律”这个关键问题加以强调。只有这个问题解决了，自觉接受监督的问题也才有了着落，才能出实效。

监督不能缺少，“小节”不可忽视。只有将外律与自律紧密结合起来，反腐败斗争才能深入、持久、健康地进行下去，并收到实实在在的效果。